Prof. Dr. Fritz Böhle
Vorsitzender des Vorstands des Instiuts für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF) München. Ehem. Extraordinariat für Sozioökonomie der Arbeits- und Berufswelt, Universität Augsburg.

Schwerpunkte: Arbeitssoziologie, Verwissenschaftlichung, Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen

Dr. Matthias zur Bonsen
Gründer der Beratergruppe all in one spirit.

Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere mit Großgruppen-Methoden

Prof. Dr. Jan Hendrik Fisch
Inhaber des Lehrstuhls "Innovation und Internationales Management", Universität Augsburg.

Schwerpunkte: Einfluss des Internationalisierungsgrades von Unternehmen auf ihren Erfolg (DFG), Innovations- und Unternehmensmanagement in KMU, Timing von Markteintritten bei Wettbewerb, Aufbau neuer Auslandsgesellschaften bei Unsicherheit

Dr. Hans Rudi Fischer
Geschäftsführender Gesellschafter des Zentrums für systemische Forschung und Beratung GmbH und Vorsitzender des Heidelberger Instituts für systemische Forschung. Psychotherapeut, -trainer und -supervisor.

Schwerpunkte: Management- und Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Coaching, Teamentwicklung

Günter Fissl, Dipl.-Betriebswirt
Freier Berater und Partner von FIP Fissl Partnerschaft Consulting und Training, Stuttgart.

Schwerpunkte: Unternehmensstrategie und Planung, Controlling und Kostenrechnung, Finanzanalyse und Bewertung

Eberhard Hauser, Dipl.-Psych.
Gründer und Geschäftsführer von hauserconsulting, Augsburg.
Gründungsmitglied und 2. Vorsitzender des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.). Organisationsberater und Coach.

Schwerpunkte: Coaching, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung

Dr. Marcel Hülsbeck
Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Lehrstuhls für Unternehmensführung und Organisation, Augsburg.

Schwerpunkte: Transfer und Verbreitung impliziten Wissens ("tacit dimensions of knowledge") in unterschiedlichen Kontexten: University-Industry-Technology-Transfer, Coaching Performance

Volker Köhninger, Dipl.-Päd.
Geschäftsführer von Köhninger PME und Leiter des Institute for Systemic Consulting/ISC-Intercultural, Augsburg.

Schwerpunkte: Management Development, Change Management, Systemische Beratung

Prof. Dr. Günter Lang
Wirtschaftspolitik, Industrieökonomik, German University of Cairo

Prof. Dr. Erik E. Lehmann
Inhaber des Lehrstuhls Unternehmensführung und Organisation, Universität Augsburg.

Schwerpunkte: Corporate Governance, Strategy and Structure, Science-based Entrepreneurship, Electronic Markets, Economics of Sports

Prof. Dr. Klaus Mainzer
Lehrstuhl für Philosophie und Wissenschaftstheorie. Direktor der Carl von Linde-Akademie, Technische Universität München.

Schwerpunkte: Chaostheorie, komplex-dynamische Systeme, Selbstorganisation, Artificial Intelligence

Michael Moeller, Dipl.-Kfm.
Gesellschafter der Berater- und Forschungsgruppe Neuwaldegg, Wien.

Schwerpunkt: Change Management

Dr. Uta Müller
Gesellschafterin des IMU-Institut für Management und Umwelt, Augsburg. Unternehmensberaterin.

Schwerpunkte: Produktion/Logistik, Einkauf/Materialwirtschaft und Controlling

Michael Rehm
Geschäftsführender Gesellschafter des Zentrums für interdisziplinäres erfahrungsorientiertes Lernen (ZIEL) GmbH. Lehrbeauftragter der Universität Augsburg. Mitarbeit im Koordinationsteam der Augsburger Kongresse "erleben und lernen". Freiberuflicher Personalentwickler.

Schwerpunkte: Team- und Führungskräfteentwicklung

Jörg Ritscher, M.A.
Gründer und Gesellschafter des Unternehmenstheaters THEATER-INTERAKTIV, München.

Schwerpunkte: Moderation themenorientierter und interaktiver Theaterformen, Train-the-Trainer

Claude Rosselet, lic. oec. HSG
Inhaber der Firma Inscena Systemische Beratung GmbH in Männedorf, Zürich. Unternehmensberater und Facilitator.

Schwerpunkte: Innovations- und Veränderungsmanagement, Systemaufstellungen in Management-Kontexten ("Management Constellations")

Dr. Ralf R. Sattler
Geschäftsführender Gesellschafter der Financial Competence Company Unternehmensberatung GmbH, Augsburg/Uhingen.

Schwerpunkte: Controlling, Krisenmanagement, Unternehmensbewertung, Finanzierung, Ratinganalyse, RatingAdvisory, Unternehmerische Erfolgsmessung

Prof. Dr. Peter Schettgen
Leiter des ZWW, Universität Augsburg. Berater und Trainer, 3. Dan Aikido.

Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Leadership, Personalentwicklung

Prof. Dr. Wolfgang Schultze
Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsprüfung und Controlling, Universität Augsburg.

Schwerpukte: Internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Unternehmenssteuerung

Dr. Rolf Schulz
Geschäftsführer Rolf Schulz HR Consultants AG, Baden-Baden. Organisationsberater.

Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Management Development

Prof. Dr. Heinz K. Stahl
Ao. Professur an der Interdisziplinären Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management, Wirtschaftsuniversität Wien. Wissenschaftlicher Leiter am Management Center Innsbruck (MCI).

Schwerpunkte: Erkenntnistheorie, Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management, Strategische Unternehmensführung

Dr. Markus Strobel
Geschäftsführer des IMU-Institut für Management und Umwelt, Augsburg. Unternehmensberater.

Schwerpunkte: Material- und Informationsflussmanagement, Umweltmanagement, Innovations-Coaching

Prof. Dr. Peter Welzel
Inhaber des Lehrstuhls Ökonomie der Informationsgesellschaft, Universität Augsburg.

Schwerpunkte: Theorie der Wirtschaftspolitik, der Industrieökonomik, insbesondere der Industrieökonomik der Informationswirtschaft und der Außenhandelstheorie